cadena de favores

.1. ¿Crees que es posible mejorar el mundo solamente ayudado a los demás?
R/= Si se podria cambiar al mundo si uno lograra cambiar a las personas que estan siempre pensando negativo pero como las personas hoy en dia hacen lo que quieren y no se dejan ayudar por nadie es necesario un cambio de corazon y no un cambio por que otra persona lo obligo y si hubiera cambuio la vida seria mas llevadera y agradable
2. ¿Cómo es la relación de las personas que nos rodean?
R/=En algunos casos la relacion es incomoda porque no somos iguales causando discordias por cosas que necesarimente son tan tontas pero en otros casos uno da con personas que realmente entienden y valoran lo que es cada quien en este mundo
¿Existe una verdadera colaboración?
no no existe una verdadera colaboracion porque no todas las personas estan dispuestas a cambiar y sobre todo no tienen la capacidad de entender que si el mundo la sociedad esta mal es por causa de nosotros mismos por nuestros actos
3. ¿Cómo podrías ayudar a las personas dentro de tu entorno?
R/=las podria ayudar dandoles un consejo o mas bien darles haber las cosas como son en realidad para que tomen conciencia de lo que estan haciendo.

introduccion al modulo

. ¿Qué me gustaría obtener de estos talleres?
R/= Me gustari obtener un punto de vista fiferente a lo que es la etica y sobre todo a aaprender a cambiar actitudes a tolerar pensamientos diferentes a el nuestro
b. ¿Por qué son importantes para mí?
R/=Son importantes porque nos enseña que cada cosa cada palbra cada gesto va en su lugar y sobre todo que sin pensar podemos hacer daño a personas que no tienen culpa y sobre todo que nos deja una enseñanza que todos somos diferentes y que no podemos hacer con las ersonas lo que queramos
c. ¿De qué manera se adaptan a los planes para mi desarrollo personal?
R/= se adaptan en el momento en el que acepto cambios en mi vida
d. ¿Cómo me gustaría que el instructor condujera las sesiones?
R/=Me gustaria que fueran practicas y que no fueran tan aburridas
e. ¿Cuál es mi mayor reto al tomar estos talleres?
R/= Lograr un cambio a nivel personal, y ideologico para practicarlo en mi vida
f. ¿Cuál puede ser mi mejor aporte para el desarrollo de los talleres?
R/= Dispocision para escuchar y aceptar y no entrar en discusion con temas en los que no este de acuerdo

derecho internacional humanitario

1. ¿Qué es el Derecho Internacional Humanitario, DIH?
R/es un conjunto de normas que dan protección a las personas nque no han sido participes en hostilidades o que han decidido dejar de participar en el enfrentamiento.

2. ¿Qué reconocimiento especial otorga la Constitución Política de Colombia al DIH?
R/= otorga que siempre se respetaran las reglas de dih en cualquier conflicto armado

3. ¿Cuáles son los principios que sirven de fundamento al DIH?
R/= La limitacion de empleo y la distencion de conbatientes

4. ¿Qué es un conflicto armado?
R/=Un conflicto armado es un enfrentamianto entre personas que no estan de acuerdo con sus pensamientos ideas o costumbres .

en busca de la felicidad

1. ¿Cómo defines la felicidad? ¿Cómo defines la realización personal?
R/= Para mi la felicidad completa es ser como me crie, con mis valores, mi moral, mi etica, haciendo lo que me gusta y estando con las personas que estan a mi alrededor siempre dando sin intencion de recibir algo porque se da sin interes, la realización personal para mi es hacer lo que uno quiere para su futuro enfrentando todo lo que se presente en el camino haciendo una realización moral y personal.
2. ¿Cómo podrías relacionar la felicidad con la realización personal?
R/= Se podria relacionar ya que si tengo una realización personal gratificante tendre una felicidad completa llenando asi vacios de mediocridas y conformismo en aptitudes acciones o cosas que se nos presenten.
3. ¿Cómo piensas alcanzar tu realización personal en el futuro?
R/= Pienso en una realización personal lenta ya que de cada dia se aprende algo nuevo y no somos personas que lo sabemos todo sino que tenemos virtudes y defectos que de cada cosa vivida o vista deja una enseñanza que algun dia se practicara en una situación de nuestra vida.

analisis de amdhal corporation

1. Explique, ¿Cómo afectan las reducciones de personal en el proceso de motivación para los despedidos? ¿Para los sobrevivientes?
R/=En el caso de los sobrevivientes afecta emocionalmente ya que siempre van a pensar de que pueden ser ellos el proximo, ocasionando fallas en la productividad o en el desempeño porque van a estar mal animicamente.

2. ¿Cómo puede un programa de capacitación de campo ayudar a los individuos a superar sus temores a las alturas, ser aplicable en un ambiente organizacional?
R/= Puede ser concientizado de que los individuos que sufren de panico a las alturas no desempeñaran bien su trabajo ocasionando perdidas en la empresa y un programa les aclararia que en el ambito laboral con los miedos no se podria sobrevivir en un caso de recorte de personal.
3. Averigüa en qué consiste la Teoría de la Expectativa y la Teoría de la Gestión del Riesgo.
R/=La teoria de la expectativa consiste en que los individuos o personas tienen un pensamiento de cosas que le llegaran si su desempeño es aceptable llevara como consecuencia una recompensa que siempre generara una satisfaccion. la teoria de riesgos es la teoria que establece un criterio de juzgar a personas que han sido objetos de otras personas.

4. Explique la capacitación de campo en términos de la Teoría de la expectativa. ¿Cómo puede afectar este programa las metas individuales?
R/=para mi una explicacion seria que la capacitacion influye en que cada persona descubrira que es en verdad lo que quieren y asi buscaran la recompensa que tanto anhelan ya sea a largo o corto plazo.

analisis de kay graham

1. ¿Qué factores, si los hay, en los antecedentes de la señora Graham podrían sugerir su éxito gerencial?
R/= se podria sugerir que su éxito gerencial se da por la toma de decisiones ya que se arriesgo sin ninguna experiencia de dirigir una empresa, y por que se arriesgo por la libre expresión de pensamientos ideas y sucesos que acontecian en esos tiempos.
2. Kay Graham ejemplifica que usted no necesita estudiar administración para ser un gerente efectivo. Analice las ventajas de la educación administrativa en relación con el “aprendizaje en el puesto”.
R/= Lo relaciono con que asi sea desde el puesto o por que en el algun caso de la vida le toca a uno asumir en cualquier momento responsabilidades de esta magnitud es necesario tomar y tener aptitudes que ayudaran al desarrollo del proyecto que nos encomiende y no es necesario tener una educación en la cual sea solo de memoria sino que sea de capacidad de arriesgarse en cualquier situación que se presente
3. Graham mencionó: “Las organizaciones necesitan gente joven.” Pero, ¿No necesitan experiencia? Analícelo
R/= Si es necesario que empresas que estan consolidadas en el mercado necesitan de gente con pensamientos ideas frescas que siempre llegen con innovaciones que se adapten a lo que cada empresa se dedica y si el tener experiencia es un problema yo me preguntaria como un profesionalk va adquirir experiencia laboral si casi de las empresas no da la oportunidad de que demuestren lo que aprendieron y que solo buscan gente con experiencia y si no se cambia esto como nosotros ejerceremos lo que estudiamos, y si la experiencia es necesaria pero para acceder fácilmente a ella es necesaria una oportunidad.
4. ¿Qué valores aplicó la Sra. Graham al publicar en su periódico los artículos del caso Watergate?
R/= Aplico el valor de responsabilidad en lo que publico, luchando por la libre expresión de cada persona con una integridad y etica inquebrantable.

test de inteligencias

Test de Inteligencias Multiples
You scored as a Estudiante Verbal/Linguistico
Te gusta: Leer, escribir, contar cuentos, hablar, memorizar, hacer y resolver acertijos. Destacas en: Lectura, escritura, narracion de historias. Memorizar nombres, lugares, fechas y trivialidades. Pensar en palabras. Aprendes mejor: Leyendo, hablando, escuchando y viendo palabras. Escribiendo, discutiendo y debatiendo. Tus areas mas debiles tambien las puedes mejorar.
Estudiante Verbal/Linguistico
61%
Estudiante Ritmico/Musical
59%
Estudiante Corporal/Kinestesico
59%
Estudiante Naturalista
56%
Estudiante Interpersonal
55%
Estudiante Visual/Espacial
55%
Estudiante Intrapersonal
54%
Estudiante Logico/Matematico
49%

inteligencias multiples

las inteligencias multiples son las inteligencias o caracteristicas que tienen personas con gustos diferentes pensamientos o ideales ya que cada persona se familiariza con cada una de las inteligencias que hay ya que no hay nadie que conozca a otra persona para describirla sino que cada uno conoce sus capacidades y debilidades como persona que siempre van a estar en un constante cambio ya que siempre va a existir el pensamiento de sobrevivir y estar en total competitividad con el mundo.

inteligencias multiples

ETICA Y LIBERTAD

Desde que semos personas siempre tndremos una etica en la cual sera la guia para nuestra vida para que siempre que actuemos tengamos conciencia de lo que estamos haciendo y pensemos en las consecuencias para asumirlas con responsabilidad y sobre todo para entender que no debemos actuar por experimentar o porque si, si lo hacemos hagamoslo porque en verdad queremos y que somos concientes de lo que una buena o mala decision nos pueda traer

la etica

la etica es la base de la cual tenemos que basarnos ya que es con ella que formamos la integridad como personas que es lo que en verdad vale ya porque si no tenemos integridad como vamos a llegar a ser alguien en la vida si no vamos a engañar a los demas si no a nosotros mismos y ante todo una integridad que no se quebrante por acciones o eventos que se presenten en toda nuestra vida

la moral

la moral es algo que nace en cada corazon con acciones ya sean buenas o malas por que hacen lo queen verdad les dicta haciendo asi que cada persona crezca a nivel personal haciendo qwue su integridad se base en sus acciones ya sean de maldad o agradecimiento, acepotando que todas las personas del mundo no son iguales que piensan diferentes tienen preferncias sexuales distintas y que no porque sean asi tienen una moral en el piso y por eso podemos tratarlos como queramos esto no deberia ser asi la sociedad es la que se ha encargado de que la comunidad discrimine y juzgen como si tuvieran el poder y la integridad suficiente para juzgar ya que todos tenemos y creemos en la moral que nosotros mismos tengamos

la libertad

la liberrtad es una forma de expresion que nadie puede violar o tratar de hacer su voluntad por que cada persona es distinta y no tiene porque seguir lo que no quiere el que priva de libertad ya sea fisica o verbal es una persona que necesita ayuda para entender es que si dios nos hizo diferente fue por que no todos podemos pensar igual a alguien ya que nadie es identico a nadie y por eso todos pensamos actuamos diferente porque la libertad debe ser autonoma en todos los sentidos ya que nadie es Dios para privar a nadie de la libertad por eso yo estoy en contra de las personas inmaduras y siempre que las otras personas hagan lo que ellas quieran y no lo que en verdad quieren dejando asi todos sus triunfos por medio a la expresion ya que digo pienso y peleo que debe ser por merito propio

mi proyecto de vida

mi proyecto de vida es ser una profesional exitosa ayudarle a mi mama con mis dos hermanos menores que yo, a que salgan adelante poder corresponder la confianza que me ha dado en los años que me ha dado todo lo que ha podido para que yo sea alguien en la vida, en fin mi vida llega a un objetivo que es ser una gran administradora de empresas o ser chef ya que lo que mas me gusta hacer es cocinar y me fascina ya que con esto me desestrezo y me divierrto mucho no como otras personas que el cocinar es aburrido pero para mi es lo mejor que he podido descubrir en mi, mi futuro deseo que sea con mucho exito y sobre todo que en el esten todas mis personas queridas y sobre todo las que en verdad esten sinceramente conmigo, primero esta en mis planes estudiar, segundo trabajar y luchar para que mis hermanios estudien, tercero que si tengo la oportunidad tener mi propio negocio

evan kemp

las diferencias de estos dos hombres es que los dos por cosas del destino no son iguales aunque a la vista de cualquier ser humano poseeen lo mismo pero no es asi porque uno camina y el otro no aunque unidos por una excelente inteligencia de emprendimiento y liderazgo, del cual los dos han salido adelante pero siempre uno mostrando mas ganas de salir adelante,de los dos se aprenderian mucho por que los dos tirenen experiencias distintas

general electric

ellos no asumieron su responsabilidad en el momento sino que despues de varios años decidieron asumirla por que se dierom de cuenta de que en ellos habia acto de responsabilidad por que son los creadores de estas cafeteras que hicieron mucho daño y en su momento no lo aceptaron ya que esto le traia muchas perdidas y asu decudueron vender esos productos a black decker que dieron mas solicuines y creo que los administradores no son culpables por que ellos en el momento no sabuan que era lo que le pasaba al producto.